企業法務とは、企業活動に伴う法的リスクを最小限に抑え、健全かつ持続的な成長を実現するための仕組みや実務全般を指します。企業法務の役割は単なるトラブル対応にとどまりません。契約書の作成・リーガルチェック、法令遵守（コンプライアンス）の推進、リスク管理、そして経営戦略の実現支援まで多岐にわたります。
もっともイメージしやすい企業法務の基本的な機能として、契約書の作成・確認業務が挙げられます。取引先との契約内容を法的に精査し、不利な条件や法令違反を未然に防ぐことで、企業を不要なトラブルから守ることができます。
特に中小企業の場合、法務部門を設置していないケースが多く、経営者や総務担当者が法務業務を兼務していることも珍しくありません。しかし、ただでさえ多忙な経営者や総務担当者が、日頃から法的な面まで気を配るのは、現実的とはいえない場合も多いでしょう。その結果、訴状や警告書が届くなど、紛争が勃発してからあたふたすることになってしまいます。平常時から法的専門知識を持つ弁護士や専門家のサポートを受けることで、契約リスクの低減や業務効率の向上が期待できます。
また、企業法務はコンプライアンス体制の強化や企業ガバナンスの質向上にも直結します。企業が法令を遵守し、適切な経営管理体制を整えることは、投資家や取引先、従業員などステークホルダーからの信頼を得る上で不可欠です。近年では、ハラスメント防止や個人情報保護、サステナビリティ経営など、社会的要請に応じた法的対応も重要なテーマとなっています。
さらに、企業法務は経営戦略の実現や競争力の強化にも貢献します。M&Aや新規事業展開、海外進出など、企業が成長を目指す局面では、法的リスクの分析とコントロールが不可欠です。法務部門や外部法律事務所が経営陣と連携し、事業のストラクチャリングや契約交渉をサポートすることで、リスクを抑えつつスピーディーな意思決定を後押しします。
また、万が一トラブルが発生した際には、訴訟や紛争対応、危機管理の観点からも法務の専門知識が求められます。事前の予防法務と事後の臨床法務をバランスよく活用することで、企業価値の毀損を最小限に抑えることができます。
このように、企業法務は「守り」と「攻め」の両面から企業経営を支える存在です。法務の視点を経営に取り入れることで、法的リスクを回避しながら、事業の成長と企業価値向上を実現することが可能となります。当事務所では、豊富な企業法務経験を活かし、貴社の経営課題に寄り添った最適な法的サポートを提供します。企業法務の強化は、経営層にとって今や不可欠な経営戦略の一つととらえた方がよいでしょう。
