2025年– date –
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法務部門のアウトソーシング活用法
少子高齢化・人材流動化・多様な法的課題の時代、企業の法務機能に求められる高度化・効率性は年々高まっています。しかし、社内に経験豊富な法務人材がいない、法務コスト増加の負担が重い、社内リソースが不足しているといった声は中小・ベンチャー企業... -
不動産取引と重要事項説明の法的義務
不動産取引は、一般消費者から企業に至るまで、多額の資金が動くイベント・ビジネスプロセスです。その取引過程において失敗やトラブルを未然に防ぐための根幹が、重要事項説明です。不動産取引は法的リスクが多く、専門知識と説明義務の履行が契約の有効... -
取締役会運営の実務と法的留意点
取締役会は、株式会社経営の心臓部であり、経営の方針決定、企業統治、リスク管理、コンプライアンスの担保など多岐にわたる役割を持ちます。ガバナンス重視の時代、取締役会の運営における法令遵守や実効性は企業価値維持・向上の根幹です。取締役会運営... -
従業員のSNS利用規程と指導
SNS(ソーシャル・ネットワーキング・サービス)の普及により、個人の発信が企業ブランドに重大な影響を及ぼす時代となりました。従業員の投稿が原因で企業の社会的信用や情報セキュリティが損なわれるリスクは現実的に高まっています。一方で、SNSの正し... -
営業秘密・ノウハウ流出防止策
企業活動の根幹を支える営業秘密・ノウハウは、企業の競争力の源泉であり、流出・漏洩によって莫大な損害が生じるリスクがあります。近年は退職者や外部委託、デジタル化・クラウド利用の拡大に伴い、情報の流出事件も急増しています。今回は、不正競争防... -
電子契約・電子署名の法的効力
近年、企業活動は大きくデジタル化が進み、契約業務も紙から電子へと移行する流れが加速しています。「電子契約」「電子署名」という言葉はすでに一般化していますが、その法的効力やリスクを正しく把握しないまま運用すると、思わぬトラブルに繋がる可能... -
内部統制システムの構築と運用
企業活動が複雑化し、社会的責任やガバナンスへの注目が高まる中、内部統制システムの重要性はかつてないほど増しています。内部統制は、法令遵守やリスク管理のみならず、経営の持続的成長を支える土台です。ここでは、実践的な構築・運用のポイントと... -
事業承継時の法的トラブルと対策
事業承継は企業の存続と成長に不可欠な一大イベントですが、準備や進め方を誤ることで思わぬ法的トラブルに直面することが少なくありません。近年、親族間や従業員による承継、M&Aによる外部への引継ぎなど事業承継の多様化が進む一方、トラブル発... -
取締役・役員の法的責任とリスク対策
企業経営の根幹を担うのが、取締役や監査役等の役員です。しかし、その立場には想像以上に広範かつ重い法的責任が課せられており、不適切な意思決定や管理不行き届きは、会社だけでなく自身の財産すら脅かす重大なリスクにつながります。「経営者だからこ... -
競業避止義務と退職後のトラブル防止
新しい職場で培った経験やノウハウが活かせる転職や独立は、多くのビジネスパーソンにとってキャリアアップの手段として魅力的です。しかし、勤務先企業が定める「競業避止義務」に違反してしまうと、思わぬ法的トラブルに発展することがあります。ここで...